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#面试问题有哪些#问到遇到不属于自己负责的工作问题时会不会主动去帮忙应该怎么回答？

面试问题有哪些

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马云峰技术支持工程师

当被问到如果遇到不属于自己负责的工作问题时会不会主动帮忙，你可以考虑回答：“我会在工作中积极寻找解决问题的办法，如果这个问题不属于我的职责范围，我会尝试寻求其他同事的帮助或者向领导请教。我相信在团队合作中，只有每个人都尽自己所能，才能让整个团队更加高...全文

创建于: 23-06-16

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孔雅静人力资源总监/职业生涯规划师

可以做如下思路回答：首先保证自己的工作保质保量完成，在时间和精力可行的情况下对于自己不负责的工作 1、对方负责人是否需要协助，如果需要，这个时候提供主动帮忙，是一种积极表现 2、对方不需要帮忙或者觉得这个忙别人也帮不上，越帮越乱，或者岗位隐...全文

创建于: 23-06-16

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鲍洋洋HRBP

这样回答：1、如果是部门外的工作，在不影响自己工作的情况下，而且也是自己有把握帮忙的，主动去帮忙，毕竟后续经常跨部门打交道，也能拉近些关系 2、如果是部门内的，这个事情还比较紧急，自己如果有把握去帮忙，和直属领导说一下，直接去帮忙；如果是不紧急的或...全文

创建于: 23-06-21

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贺洁星品牌主管，培训主管

当面试官问及是否愿意帮助同事完成不属于自己工作内容和职责的任务时，你可以从以下几个方面来回答： 1. 团队协作精神：强调你对团队协作的重视，认为在职场中，团队成员之间的互相支持和帮助是非常重要的。即使你的工作职责不包括这方面的内容，但作为一个有责任...全文

创建于: 23-09-27

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杨莹莹老师，主管

如果初入职场，有时间的话，现在自身发展角度来讲，个人建议可以去主动帮忙。做的越多，会的越多，不分你我的做得到的锻炼是更快的。当然，如果是以kpi 考核为主的公司，那还是先完成自己的工作吧。所以，还得看公司的整个文化氛围和团队建设思路是怎么样的。

创建于: 23-07-13

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梁润彩审计

第1点：弄清楚这个工作任务本身的工作标准、工作量以及工作关系。（你属于他的管辖吗？他有权利给你安排任务吗？）第2点：从“接受并去做的角度”分析，提出具体的建议。（需要根据你接受的任务和工作能力来看，如果你能够找到解决这个任务的执行办法，那...全文

创建于: 23-08-18

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