没有新消息
更多内容
写回答
听朋友分享过其领导的办事思路,可以用领导的一句名言概括: “我要的是什么我不知道,但你做的这个,肯定不是我想要的!” 这逻辑固若金汤,朋友无言以对,内心满是无可奈何。 身为职场人,跟领导一起工作,有可能遇到各种不同类型的领导。那么,跟领导相处你...全文
3赞
0踩
0评论
发挥 1)雷锋精神。 2)窦娥精神。 3)阿Q精神。😛😂
4赞
领导对于一个对于企业的员工来说,他是自己的老板,也是一个企业的发展方向,我们跟领导不必走得太近,但是也不能太生疏。首先要做好自己份内的工作,老板给你发薪水,肯定希望你可以百分百的完成你份内的事情。其实,在有其他精力的情况下,可以多做一些让老板比较高兴...全文
8赞
个人觉得和领导相处,相当于做到当兵时必须遵守的保密守则。不看,不闻,不听,不说,不传!
1赞
多听多做,少说话,领导说什么都是对的,即使错的也是对的。
很好,服从,周全
0赞
领导需要权威,也不喜欢比自己强的人,所以能者藏其锋,非常重要。 领导也喜欢埋头做事的人,该说的话说,不该说的话千万别说。但做事一定要执行力强。 人都喜欢听好话,领导更不例外。推心置腹这种事,对领导对同事都不适合,因为迟早大家都可能面临利益冲突。
冰冻三尺非一日之寒
领会领导的意图,想尽办法为领导办好一切事物,不用领导操心,让领导放心
投其所好,