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投简历，当天已阅览，却两天后才邀面试。在面试中，自己姿态低，期望工资低于公司标准，自己有希望吗
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严冰安徽/广东省旅游职业技术学院/验光师
创建于: 18-10-28
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#失业日记#找工作进入第三个月，工作遥遥无期，把智联上自己觉得靠个边，工作起来基本沒问题的，差不多都投了一遍，工资也从一开始的期望转向实实在在的大众工资水平，工作十年了，从接到邀面试电话、开心跳起来，到去面试的路上已经开始不抱希望。
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#求职经验#在北京，30岁，已婚未育各家公司就那么嫌弃吗？投的简历不是特别多，至少有10家公司有意向但不联系，也有没投简历打来邀面试的，去了之后一说结婚未育的，谈的再好也不给通知了，有一家公司我比较认可，面完2天打过去主动问是以什么标准招呢？对方回答一般都要已婚已育的，那为什么邀我去面试呢？
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#财务#我要不要在找找其他的？
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#高级管理#同是主管岗位，比财务主管工资低一倍合理吗？
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面试单位说，前面七天双向选择，通过就从入职当天算工资，觉得你不合适，前面七天没有工资，还让签同意书
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面试过程中问你期望薪资，当你说出来可能高于他公司给的标准，HR一脸不屑，是不是都希望求职者要求低于公司，老板才觉得你能干，帮公司省了一笔？拜托，大家都是打工的，而且你们发出来的招聘信息也有薪资范围，我们求职除了看工作内容很大一部分是看公司的薪资范围。为了引人投简历而弄虚作假？
2回答 1.2w阅读