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人力资源圈里的聊天话术，确实得讲究点技巧。跟候选人沟通时，得让他们感觉亲切又不失专业。比如，想了解候选人的职业规划，可以说：“看起来你在XX领域做得很出色，未来三到五年，你希望自己达到什么样的职业高度呢？”这样问既显得关心，又不失专业性。 谈到公司文...全文
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你好！对于HR来说，为了提升效率可以通过自定义设置常用的打招呼用语，我通常会用两个： 1、对符合条件的候选人打招呼：你好！我是某某，公司正在招聘某某岗位，有兴趣可以联系我。 对于回复的求职者，我会以下跟踪： 2、对职位的基本信息、工作时间、薪资等求职...全文
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其实我觉得所谓好的聊天话术就是真诚，就是会换位思考的，站在对方角度上去考虑问题，这个是非常重要的事情，那不是说我们一定要用技巧，其实技巧用多了，大家都会感觉到他是不够真诚的。
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