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问这个问题有几方面可能： 1、测评综合素质，根据应聘者的回答能够评估出候选人的知识宽度和问题分析能力； 2、整合改变的能力评估，招聘方问的可能也是其正在考虑的，面试人员的思路和解决问题的方式方法的合理程度将决定去和留； 3、专业能力测评，通过具体的项...全文
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一个行业及岗位有没有前途，要看对于什么人来做，就像一件物品，可能对某些人来说是不起眼的，但是对于开发者或者是比较热衷的人来说可能是价值连城，个人觉得比较有兴趣且工作性质比较适合自己的行业，就值得你去做，也就是你的内在需求，发展再不好，总归有做得好的做...全文
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任何夕阳行业都可以经过创新整合后，变为新兴行业
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大势已去
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