问题

匿名

是否该辞职

我的情况：简历投递后面试机会很多，也都是比较理想的岗位。但是面试成功率很低，上周面了10家，才一家成功就去上班了。是一家小公司，现在第三天：没签劳动合同也没说什么时候签，说考勤人员不在，2周内无法考勤，发现该职位一年内居然有3个前任，时间都不长。老板总是错怪员工。求建议。谢！

阅读
3194 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人事#我现在这家公司，董事长，老板给我一个月3000块钱，转正之后3500，早九晚六，就是负责人员的招聘，还有人员的考勤这两大块，其他的都没有，我上班也有一个多月了，现在我感觉到特别的压抑，因为公司是创业型公司，董事长老板什么都管，连面试一个销售的人，他也要面试，我这里都没有初试的机会，人事行政部在公司也得不到什么很大的地位跟权利，请问一下各位朋友，我是否要辞职

13回答 2.4w阅读

#行政#刚入职一个人新公司一周，但发现管理相当乱还是家族企业，该不该辞职？

10回答 2.7w阅读

#财务#面试了几天发现很严重的职场歧视

0回答 732阅读

上星期面试了一家公司，本来是面的会计职位，后来老板说我经验不足，建议我先从出纳做起。

2回答 6923阅读

刚去一家公司，上班第一天也没签劳动合同，就让我填了入职表，也没给我复印件什么的，我也没留底

4回答 8606阅读

在一家公司上班快一个月，发现不少的问题！1在我来之前刚走了一批老员工。2目前公司13人，7个是老板家亲戚。3没有明确的上班制度和时间，老员工都是10点来，从不考勤。4晚上加班无极限，一周6天，每天都是这样！周天还得来。5正式员工没有五险，听说老板亲戚们有年底分红。怎么办

2回答 1.1w阅读

是否要去入职？犹豫不决

2回答 3471阅读

本人上周面试了一家公司，主要负责部门人员的考勤和一些琐碎的事情，但是工资比较低，试用期2个月1900，转正交五险每个月只能拿到2300左右，在纠结要不要去上班

3回答 7491阅读