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入职不到一年，工作量慢慢大了，薪资比周围同事低，能否要求立即加工资？
公司的规定是满一年，然后领导考核通过，加一次工资（大概500吧）。我的工作量刚入职还可以，不是很大，但是后来慢慢慢慢越来越多。别的项目没任务还可以找他人支援一下，但是大多数是我一个人在做。搞的比我工资高的反而比我轻松，我们组他们不加班我老是加班。能否现在就找领导沟通要求涨薪资？？
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96年大专毕业，在国企上班一年多，做的财务方面的活。（以前没学过财务知识）现在的工资太低了，现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里，想去别的公司发展，因为1、关系户太多，没有发展前景2、这里加工资太难，好几年加一次。3、做了很多活，公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账，不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低，经验不多，怕不好找工作。我该怎么办？
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