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培训师必须是乐于助人的、有办法的、并且能充分地表达自己的想法。
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1、自我感知的能力：虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的实战培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力，我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多，与其他任何从事帮助他人的工作一样，能够意识到激励我们自己的因素...全文
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培训师与被培训者一起，确定优先考虑的事情和目标，并制定行动计划以实现行为的改变。
企业培训师看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。
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