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楼主的面试机会比较多 十多个 楼主昨天面试4场 今天面试三场 基本上是每个面试都去 根本不做减法不做筛选 只有一个拿到offer 其他都是回去等通知或者没戏所以失败率是比较高的 我也不知道原因 反正面试失败他们都不说明原因 所以如果一开始我按照匹配度打分筛选 优先去匹配度高的面试
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找到自己想要的方向,决定好要走的职业方向再去筛选投递,不用每个面试都去,如果自己不喜欢的面试过了最后不还是不想去吗,如果说想要了解面试官要咨询的问题,可以多去几个探探经验,如果是面试多次了的,不建议都去,择优吧,挑一个更适合自己以后职业发展的
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