#疫情下劳动用工指南#年前面试一家公司，已经收到offer，约定入职时间2月1日，现在公司可以以疫情为理由不让我入职么？

2019年12月面试成功一家新公司，收到offer且offer上注明入职时间为2020年2月1日，但由于疫情原因，迟迟不能入职。hr一直让我等消息，如果后面他说让我不用入职了，这个操作是可以的么？我可以得到赔偿么？如果他一直不通知我入职时间，也不正当回应，那我应该采取什么措施？

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