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公司不给转正，合同上是三个月。四个月的时候提醒了领导一下，说最近忙于是没个给转正。六个月的时候各种说法依旧没给转正。现在公司要解散了，别的正式工都赔偿了。唉
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#档案管理#最近面试一公司，说是适用期三个月，三个月后转正，可是要六个月之后再签订合同，这是什么说法？？？
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#财务/审计/税务#这样的单位我还应该留下来吗
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公司不给合同，并无说定的工资有差别
3回答 3966阅读
在不清楚的情况下签订派遣工合同？
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我在工地从去年8月开始，到现在，说三个月以后转正，现在没转正还是实习的工资，社保申请领导说给公司了，公司说没有，社保没交，合同没有，现在准备离职了，现在说下个月涨工资，我该不该走？
7回答 2.6w阅读
裁员赔偿怎么谈，17年毕业生一枚 当时面试的时候说三个月试用期，签合同的时候让写六个月，因为公司品牌大，别的同事也都签了，就跟着签了。 现在还有十来天就到合同的转正期了，公司有大变动，要裁员，赔偿应该怎么谈。 签的合同我们没有人手一份，裁员也没有提前一个月书面通知
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