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职业生涯规划, 大学里——原本是大学本科教材里一笔带过的两页文字。学校老师多没有给自己做过规划,要不然他可能是校长或者教育学家! 企业里——人力资源又是如何呢?源头都那个样子了,谁来教企业里的人力呢?没人教怎么懂呢?如果懂了,人力就可能老板,总经理! 感谢巧遇的恩师,愿多分享!
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真正的用人之道, 一、不是把出色的人永久的拴在自己身边; 二、不是把所有出色的人都拴在身边; 因人而异,因地制宜,实事求是,我们先辈的智慧成就,教我们和出色的人为伴,但是不是拴在自己身边也不是全部拴在自己身边; 放开手,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞 放...全文
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20多岁职场最活跃的的年龄:青春阳光有胆量敢于改变,盲目感性没方向容易跳到没方向 1.职业生涯规划没有的年龄,生活是东一杠子西一榔头,工作是只有自己没有格局; 2.职业生涯规划有了之后,25岁在思考40岁的责任,25岁开始计划“三十而立”。 3.有了...全文
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人力资源招聘需求中,需要人事专员,
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初出茅庐
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加油!未来大门向你敞开!
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加油加油