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劳动合同法规定用人单位用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 你可以去申请劳动仲裁。不仅要给你工资还要赔你钱。 1、搜集证据:过去的工资流水转账记录、出勤打卡记录、员工证、微信上和领导、单位群的聊天记录...全文
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如果你有每天的工作记录,比如,打卡记录什么的,能证明你在这个公司工作。那么你就拿着这些证明到劳动部门告他们,一定会有惊喜!
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