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可以根据你自身情况而定,觉得原来的公司各方面都不错,可以回去,这个没多大关系,你只要记住一点,到哪都是为了挣钱,熟悉的工作运营方式和人,可以更快的入手
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不必有太多顾虑。我司也经常会有离职员工,在几年之后又回到公司的情况出现。这样的员工具备以下优势:1 工作环境熟悉,很快能融入团队。2 工作技能成熟,很快能投入工作。3 对比之下还是选择回到原单位,短期内的稳定性会比较强。 劣势如下:1 内心容易不平...全文
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个人觉得不合适。 既然决定离开,就不要回头,要不然让人家觉得自己决策有问题,能力也有问题,在外面混不走了。另外,自己也不能碰了壁,在外不适用,就想到放弃努力。如果一个单位不行,可以总结改进,下一个单位好好奋斗,这样,我相信可以成长起来。 希望对您有...全文
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这个问题,可以从两方面来考虑。 一是为什么想回原公司,是公司氛围、发展、领导还是岗位更吸引你,现在想换工作环境的原因是什么?说白了还是你自己对自己的定位和目标是不是清晰。 二是在离开原单位和有新的工作机会时,都要给自己留一条后路,有时往回看当时认...全文
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首先,如果你愿意回去,说明原单位有满足你需求,实现你价值的地方。 其次,要看原单位是否愿意让你回去。 如果单位愿意,说明你对原单位是有价值的,且原单位的企业文化是包容的。 每一次选择都是有成本的。 选择前,想清楚; 选择了,不后悔; 选择后,要坚持。
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谁说“好马不吃回头草”的? 但这草能不能吃得下要看两点:1⃣️ 原离职理由解决了吗?2⃣️ 你有能力比之前更出色吗? 先说第一点,如果不解决原来的离职因素,那就算重新再来,也还是会二次失败。所以分析一下到底因为什么导致的离职,和领导不和?和同事有...全文
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不建议你回原来的公司。 既然从原来的公司已经离职了,说明原来的公司肯定有你不喜欢或不想继续留下的原因,现在离开,可能是没有立马找到合适的工作,所以,想要回到,原来那个自己熟悉的环境和熟悉的岗位,我相信这些只是短暂的,暂时的,相信你,找到新的工作之后,...全文
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我曾经也回去过,但是又离开 回去之后老板还定餐欢迎我回来,事后发现许多事,都是利用,成了一种宣传
只要脸皮厚,墙角吃个够
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只要原公司用你,没啥不合适的。