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人力资源圈待遇福利好，底薪也还行，但没人来，这确实是个让人头疼的问题。其实，待遇和福利只是吸引人才的一部分，现在大家找工作，更看重的是整体的工作环境和氛围。比如，公司文化是否开放包容，团队氛围是否融洽，有没有足够的成长空间和学习机会，这些都是大家非常...全文
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如果是因为面试量太少，那么就要想想如何提升面试量。 从现有的招聘渠道先进行分析，通过现有招聘渠道能来多少人，是否可以满足招聘需求， 如果现有招聘渠道已经用的很彻底。那就需要拓展新的招聘渠道， 根据岗位性质来进行招聘渠道拓展。 一般招聘渠道分为...全文
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你好！这种情况下是不是公司的位置或岗位职责、任职要求出了问题，你可以与类似职位做个对比。
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