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培养一个人才,和直接能够独立完成任务的员工,公司肯定招后一个,企业都是以营利为目的的,看中的是员工创造的价值,而不是员工自身潜在的价值。
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没有工作经验的话,用人单位会花时间让你去学习,在这个期间你都是拿给用人单位的工资,而你给用人单位创造很少或根本无任何价值。所以考虑到的时间、人力、资源成本,用人单位不招聘无经验人员
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