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上一家公司试用期的时候,给我安排工作,我刚入职几天,面试的是文案,但是给我安排了前台的工作,上司话都说不到一分钟就说她说了很多我,觉得我理解能力差,等我做出来后,她觉得很OK,却因为我生病请假一天,给我发消息说试用期没过!!!! 在公司半个月,却没有人安排我签劳动合同,这合理吗?
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挺好的 留好证据出门仲裁就行。
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