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工资低dior
做了几年的酒店从最底层岗位做到人事主管，后来职业规划想往培训板块发展就辞职了，最近也在面试其他酒店想做培训专员，刚面试了一家属于国企的酒店但是福利真没私企的好，试用期就2400的80％，社保一扣就剩不了多少了，而且转正也就3500封顶，转正的具体时间也没说明，该不该去上班呢
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#人事#14年毕业，做了一年半人事工作。后来15年创业到现在。来到陌生城市找工作，重新开始。都是薪资待遇特别低的招聘专员之类的，国企也就3500没空间。最近一家猎头让去上班，可是不在规划范围。想做招聘培训，怎么办。地标，重庆
0回答 2039阅读
#人事#在一座三线城市，进入了一家国企性质的酒店，做人事主管，税前3500，税后2700，29岁
3回答 5775阅读
#会计#选择工资高的还是有发展力的公司？
1回答 2184阅读
#文员/助理#今年7月刚毕业，9月份找了一份工作，上六休一，职位属于文员，面试的时候人事主管说，试用期2800，转正3500，可是我的工资一直没提上去还是2800，我到底该不该辞职？年底了还能找到好工作吗？
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#酒店服务#关于菜鸟级HR的何去何从?
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之前在酒店当财务人员月工资3000，最近找工作有两个一个是酒店带餐饮洗浴的，工资3000 三个月试用期80％开，老板是个女的表示薪资会调整有晋升空间，还有一个是物流公司做仓储，试用期工资在2500-3000，转正之后3500 一年之后五险，有些不甘心是继续找起薪高一点，还是选择一个?
3回答 1.6w阅读
男，在一家私企做采购，今年刚毕业，实习期3500，双休，五险一金，一金是最低的那种，转正4000，上班也很自由，但是公司基本都是80的比较没话题，想辞职去一个比较属于90后的地方，但是辞职了，个人负担比较大，因为我现在住家里，早晚在家吃，自己也不用弄家务。给我点建议，我属于外向的
4回答 8580阅读