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公司里总有那么一两个人是众多人吐槽的对象。
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最可恶的是那种欺负新人的老员工,巴不得一天之内把你搞走,好让公司给他涨工资,然后你一招人来,果断天天负能量给新同事,然后人家就离职了,好不容易招来的。
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我目前就是这样,领导欣赏我想让我换岗位但是被人事偷偷告知了这个三年工龄的员工,因为领导很少在公司,见面也只听老员工的意见,于是这个老员工联合和另一个员工、人事各种挤压我,在领导前打小报告,逼我主动辞职……半月前就重新招人我也提到了辞职,说可以让我等人...全文
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在公司上班时~我一直是别人吐槽的对象,有人直接告到总公司总经理面前:上班不见人,加薪升职永远排在前三! 我做售后服务的,天天在公司呆着可能吗?怎么不去查查我做的售后从来没人投诉及多次维保。 过年后找几个伙伴回北方开公司去,和南方人打交道~伤神!
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公司老板的小情人,某个部门的主管,有事找她发微信从来不回,问她事情也从来不回,什么烂脾气,不回人微信,很想揍人
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辱人者,人恒辱之,既然他想在你身上找到存在感,你的回应和态度会让他越加猖狂。与其这样与他勾心斗角,不如做好自己的事情,或者在业余时间学习一门过硬的技术,踩着他头走上去,要想三十年河东,三十年河西,你得先有过河的本领。如果踩不过去要么申请调岗眼不见心不...全文
别人的生活,冷暖自知。
工作很闲,上班唠嗑刷抖音刷朋友圈,下班吃个饭花一个小时,回来工作一个多小时,接近九点走人,然后发朋友圈,日报十二点一两点才发,十一二点在和老板聊工作,遇到谁都说自己有多忙多忙……
对待同一件事,站的角度不同,所处的环境状态不同,都可能出现不同的结果,就会遭到对方的吐槽,换位思考一下,过去就好了
最烦那种小公司老板把没经验的员工当成全能的用的
是的,我一般都不和他们,一般见识,不会放在心上