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#银行及金融服务#90年女大学生三线县级城市，股份制银行大堂经理5年，外包制员工，工资固定1800，每个季度会有绩效但也是不到3000，其他待遇没有，有5险，转不了正，领导小人，出什么事情都去调监控，大事小事都被谈话，心很累，想辞职，家里觉得这么大了再辞职没必要，新工作也不好找，不让我辞。怎么办
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95年，现在在一家二三线城市公司工作，公司规模100多人，工资5000左右，算是个小小的管理层，最近想辞职去北京，但是领导找谈话说公司很看好，会有很好的发展空间什么的。但是再升一职工资最高也就不到1万。不知道是否要留下来。
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