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在与求职者聊天时，HR应该注重倾听和表达清晰。要充分了解求职者的背景、技能和经验，可以通过询问开放式问题来引导他们分享更多信息。同时，HR也要清晰、准确地传达公司的需求、职位的要求以及公司文化，确保双方信息对等。在沟通过程中，保持专业和友好的态度，尊...全文
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有效地聊天就是通过聊天，了解你想要的一些信息，比如说你可以跟我聊你工作啊，这些心得呀，或者你最满意的一个项目啊，通过这些你能了解他他的逻辑思维能力组织能力，还有他个人的一个总结能力。
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你好！作为HR要积极及时回应求职者的信息，主动介绍公司、岗位、薪资待遇以及求职者可能关注的问题
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1 把握尺度 很多hr都喜欢将人事管理变成专业招聘 2 一个好的hr不仅仅是能力上，知识上，更要做好服务上的管理和员工的沟通 3 正确认识工作的重要性
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针对他的简历有效有趣沟通，让他把工作谈具体、谈细节、谈做法，你就可以看出他的综合能力了。
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