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目标管理的步骤是： 1、目标设定：要建立一套完整的目标体系，这项工作从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下地逐级确定目标，上下级的目标之间通常是一种目的与手段紧密相连的关系，某一级的目标，需要用一定的手段来实现，这些手段就成为下一级的次目标，按级顺...全文
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