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在人力资源圈,我们一天的招聘流程可是相当充实和具体的。早上一到公司,先得梳理下昨天的工作,看看哪些简历还没筛,哪些面试还没安排。然后,就得开始在各大招聘渠道上发布职位,同时筛选新收到的简历,初步判断下候选人的匹配度。 到了上午十点左右,基本上就是面试...全文
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每个公司的招聘情况不同,我的公司一天招聘流程是,早上上班后打开电脑,打开两个招聘平台软件,先回复发送消息没有及时回复的信息;根据当前招聘的重要紧急岗位筛选简历,优先进行沟通。上一天沟通邀约的,接待进行面试。
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