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请教下怎么辞退试用期新人,我们是招聘销售,有七天培训期,七天留下来算,七天中双向选择面试的时候已经谈好;但是七天中途有的领导不想要这个或者那个新人了,需要辞退比较麻烦和尴尬,大家惯用的辞退技巧有哪些呢?
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就直接说,试用期毕竟是个双向选择的过程
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辞退试用期员工约谈就行,以不合适的名义辞退
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单独找他说,哪个地方不合适我们公司不能胜任这份工作,好好说,跟人家说清楚,安慰和鼓励的话都说,建议他自身可以改的地方有哪些。
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私下说一下,本来试用期就是双向选择
单独约谈,告知什么原因,鼓励他在去选择更好的适合的平台
实事求是的说
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直接辞呗,还不好意思?!
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直接说吧。。。
按照规章制度啊
单独叫到会议室,然后先是肯定他的努力,但是再说工作上的不足,再给他提前建意
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