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你对“干生不如干熟”理解错了。首先要确定你对你的职位有没有兴趣,其次不是工作没有发展空间,而是要确认你的平台或者公司有没有发展空间。如果仅仅是公司没什么发展了那建议马上还公司(当然如果你是跑业务的负责销售或市场你也可以试试在现在的公司努力一下)。“干...全文
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这种在坚持自我和随波逐流之间做选择的话题,都是仁者见仁智者见智。 你还是要问你你自己,到底想干啥,这样比较靠谱,自己选择自己买单嘛。
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这问题和频繁跳槽造成忠心度同样一个道理。一个企业吸引人才或者留住员工无非两条:一是薪资,二是环境(包括人际关系与工作环境)。如果这两者都失去,那么是没办法留住员工的。照您这样的描述,已经到达企业平台瓶颈,如果此时不突破,势必会走下坡路。所以突破瓶颈,...全文