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消灭0回答>>推荐阅读
#客户服务#公司管理混乱、工作人员上班松散状态，考勤不严格执行，这样的公司是不是不值得再继续呆下去
2回答 7444阅读
#汉能光伏#大量招聘人员本质
2回答 9774阅读
#生产管理#财务主管岗位，三年没有加薪还该继续待下去吗
6回答 7332阅读
#财务主管/总帐主管#八年财务工作经验，有初级，没中级，找会计主管岗位，薪资7k，在二线城市算什么水平？
0回答 2778阅读
35岁，做到经营主管，行业不景气，公司管理混乱，有时甚至发不出工资，感觉每天就是瞎忙，没有发展空间
0回答 1333阅读
工作三年都是客服 现在工作待遇也只比刚开始的好一点点。 但是现在公司内部压力会比以前大很多。内部前线和技术合作不协调经常性出现问题就各种踢皮球。部门主管没有什么领导能力。这种情况下压力非常大。防着客户挖坑以外，还要防公司内部的人。而且现在公司人员流失很严重，很纠结要不要换工作
1回答 6778阅读
看不到公司发展前景，且老板没有大局观念和魄力，人员使用也不合理，这种公司是否继续待下去？
3回答 5055阅读
职场勾心斗角，同事关系不融洽，公司内部管理混乱，人员流动大，你会继续做下去积累经验还是离职？
3回答 9708阅读
要不要跳槽
2回答 3055阅读