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公司租了一个门店牵扯到用电押金问题。门店最早不是我经手的,是因为人员离职我中间负责了一段时间。后来我调岗这工作交接出去了。不过被交接的人和当时我们的上级陆续离职。现在老板想以压我工资的方式督促我去要这个钱。对我说这个方案的时候我很反感。但是我一没说脏话,二没有说不管了。不理解
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走与不走, 看你自己的心意。 别怕工资拿不到手, 收集一些证据, 一仲裁, 工资到手。 如果他以前给你交了保险之类, 应该还能拿到补偿。
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这个事情与你无关,不在这个岗位没有这个责任,押工资更是无稽之谈,与老板沟通一下吧。我个人认为也许有理解上的误区,之后再决定是否离职。
压工资不怕,到时候你去相关部门投诉就可以了,因为这是不合法的,另外你如果不想去要债的话,谁也不能逼迫你,你就不去就行,但是这样的话,你在这家公司的必要性就没多少了! 公司还没法开除你,开除你还得给你开双倍薪资和失业金,所以一般会逼你自己辞职! 职场的...全文
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到这份上还犹豫?想走就走,不走等着天天挨训?