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首先安慰一下题主,我很理解你的感受,本题也提醒我们人力资源从业者,不要忽略对任何一个应聘者的答复。 一般来说,一个初级职位的招聘周期一般在半个月以内,用大白话讲,就是专员岗位一般在半个月之内就能招到人上岗,所以半个月之内没有回复的,基本上就不用等了...全文
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你有HCNA么?HCNP有么?知道思科跟华为的区别么?7层协议你知道多少?3层以为有没有理解透测,会规划整个网络么?3层以上接触过么?VPN,STP,BGP,OSPF知道是什么意思么?你所理解的网络维护是什么?
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他们要经验多的,工资低的,显然你只少有一条不符合
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你对网络管理员理解肯定出现偏差,和用人单位的理解有错位,你一定要清楚知道网络管理员到底是做哪些工作,做了网络管理员,你到底能不能解决公司网络遇到的问题,比如组建网络AD域,设置防火墻,调试服务器。这是一个公司网络管理员必须具备的。这些如果你不懂,一般...全文
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超过一周没有消息的就不用等了!别报太大的希望,希望越大,失望越大!一切顺其自然最好!
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不是工作难找,而是各个区域有所不同,你家乡是哪里的?你想在哪里工作? 靠近越南的东盟自贸区成立8年了,优惠政策很多,发展很快,机会很多。要有信心
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任何一个行业都有最高层次的殿堂,如果学的是本专业且喜欢并看好此行业,你可以continue,如果年轻,你也可以尝试别的行业,但是换岗或换行业不能过于频繁。
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管他有没有消息,你要有计划,有目标,找工作之余学习,充电,充实自己,让自己强大才是化被动为主动。
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现在的公司像脑子有病一样。什么都要会。还问会不会c+或者.net。然后问工资多少。五千。去他大爷。。。五千什么都要会还要会语言。
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网管属于低起点高专精的工作,网管是开始后期肯定要转型网络,安全,架构,服务器等这样专精的工程师,而且要不停的去专研,想好自己能不能做下去。 对于人事来说,it岗永远是可有可无的岗位,找个行政兼职下也不是不可以,刚不定的,找个上门维修就可以了。 一般招...全文
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