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初任人事主管，工作如何进展？也就是说如何做好管理层？哪些工作交给下级做？工作方式如何转换？
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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
创建于: 19-01-02
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#人事主管#请问类似百度、腾讯这样的企业做hr的管理层需要具备什么样的条件呢
2回答 6045阅读
#人力资源#人力资源工作做了6年多，由招聘、培训做到薪酬福利的人事主管，发现和自己进转换职业做人力资源的初衷相差越来越远了。
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#共鼎资本管理有限公司#这主管是部门负责人岗位吗
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#文员/助理#工作上六休一特别忙，公司管理层乱七八糟，下发的指令也乱七八糟，这个月三千五，还是试用期，正式能有4k+，可是我一个文员还要做机动，超市也要管管，前台也要做做，天天忙疯掉，关键是管理层乱七八糟的，不知道这公司能扛多久，但是员工特别好，我是现在找工作呢，还是先安心再做做好呢
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#职场心理#找工作是看钱重要，还是看成长空间重要
3回答 3451阅读
大佬好，两年的工作经验，今年年前辞职，想转行，没有成功，年后回来在一家装饰行业做人事主管，但是不到一个月就走了，半个月后又进了一家公司，在人力资源总监下，做他的专员，关键是第二天就有老人和我说所有的人都不喜欢这个总监，天天上班睡觉……最后来一句，你是新人做好你自己就好。
3回答 1.3w阅读
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1回答 3306阅读
简历看起来很不稳定，怎么让HR觉得我真的是想稳定呢
1回答 5834阅读
韩老师您好，15年毕业，一直做软件销售到现在，但是感觉一直这么做下去不是长久之计，想做管理层，却不知道如果跳槽的话该选择什么样岗位和工作可以更快的学习管理经验，更好的转换销售的角色。
1回答 8098阅读