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试用期没过是否要为自己再争取下
试用期期间领导没有安排任何工作，没有任何职责划分，到最后试用期到了，直接不让转正，做都没做直接说不适合这个岗位，是否要再跟领导说下，给次机会呢
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木槿暖夏山东/中央戏剧学院/资深策划文案
创建于: 19-03-17
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关于转正。
2回答 7227阅读
年前找了份工作，做到第三个月的时候，离过年放假只有2天的时候，公司把我辞退 ，理由是我不适合这份工作 。在职的两个月期间，没有被安排正式工作，只是打杂，跑腿，中间也出过小错，领导可能认为小事都做不好，把我辞退了，现在找到新工作了，面试官说试用期做不好的话会有辞退的可能，真的很害怕试用期被辞退，没自信了。
1回答 8131阅读
年前找了份工作，做到第三个月的时候，离过年放假只有2天的时候，公司把我辞退 ，理由是我不适合这份工作 。在职的两个月期间，没有被安排正式工作，只是打杂，跑腿，中间也出过小错，领导可能认为小事都做不好，把我辞退了，现在找到新工作了，面试官说试用期做不好的话会有辞退的可能，真的很害怕试用期被辞退，没自信了。老师，我该怎么办，请指导
0回答 2758阅读
目前试用期快满了，领导找我谈话，说我不能胜任岗位，将我做的工作全盘否定，还说可以双向选择，话里的意思就是想让我自己主动离职。在这里每天也很压抑，其实我也不想干了，但主动离职太亏，想咨询，一，试用期到现在都没签劳动合同，是否违法？2，转正调岗降薪是否合法？
16回答 6.9w阅读
试用期3个月快结束招聘岗位 因为性格不合适突然被辞退
0回答 2547阅读
试用期三个月，递交了转正资料又过了三个月领导居然没批，也没说什么原因？？？？
3回答 9992阅读
试用期过了，领导不给转正也不让离职，28岁的自己第一次怀疑是不是自己真的能力不行……
2回答 1.0w阅读
非主动走正式离职被劝退是否能要补偿
0回答 2164阅读
面试不压工资，反而涨，你敢去吗？
10回答 4.2w阅读