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在写简历时,夸大自己的工作经验可能不是一个明智的选择,因为这可能会导致你在面试中无法自圆其说或者被发现不诚实。 首先,如果你夸大自己的工作经验,很可能会在面试中被问到一些你无法回答的问题,因为面试官可能会问你关于你所夸大的工作经验的细节。如果你无法回...全文
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夸大不等于捏造:夸大自己的工作经验是指在描述工作经验时,适当突出自己的职责、成果和贡献,使自己的简历更加突出。但是,不可以捏造工作经验或职责,更不能虚构项目和成果。这会导致简历失实,给招聘方留下不诚实的印象。 突出亮点:在描述工作经验时,需要突出自己...全文
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明确的告诉你百分之九十的人简历都有水分,因此适度夸大自己的工作经验是常规操作,只是要注意适度和合理,避免离谱的夸大,和一眼假的情况。
为什么会有这种想法呢?这种想法本身就不对啊,工作经验是真的相信大家都知道,至于所谓的夸大,最多也就叫客观阐述事实而已。
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你可以通过一些工作经验,去侧面的反映自己的能力,而不是直白的去夸自己,在自我介绍和自我评价的时候,可以把自己的一些优势或能力突出的地方描述出来。
建议不要。 实事求是是最基础的素质。靠夸大简历入职,很容易在试用期被发现,从而被定性为胜任力不足而被淘汰。 刚刚毕业,可以从自己的专业知识/在校活动/证书/实习经验等几方面入手,突出自己的学习力,这样有利于拿到心仪的offer。 希望对你有所帮助。
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去美化,非夸大
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哈哈,什么才叫夸大呢?这个没有明确边界呀。 写在简历上,能够自圆其说就可以。 既然写上去了,努力的让自己拥有这种能力,这才是重点!
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在写简历的时候,一定要慎重自己的工作经验,不能太夸张太夸大人家,一问专业人士一问就知道,所以还是要保持一定的真实性稍微夸大一点点是可以的,过分夸大就没啥意义,人家一问就假。
真真假假,假假真真,你搞懂这个8个字,你简历就知道怎么弄了