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大家都有这种经历,不一定是急或者真的要招人,还有内部的复杂性,人力压着招,故意不招,对内又说难招,反向施压用人部门
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我基本上都是这样的
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有的职位目前有人员,只是挂在网上做替补使用的。有的就是企业领导要求,不招聘超过35岁以上的人员,以是研发人员居多,现在各行各业都比以前卷多了。
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这不是你的问题,是人力的问题,今年很多这样的