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通知入职时,面试的人说:你这个工资公司给你开的还是可以的,(ps:人事经理6000,坐标郑州。其实我内心是不太满意的。也不觉得这个工资怎么样,主要就是工作离家近吸引我)要好好干,多付出点,如果做的不好,那公司是可以有一百种理由让你走的。大家觉得在这能长久吗
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面试官这样说表明面试不够专业,表达能力欠佳,这让候选者感受很不好,自然对公司的印象也不会很好,如果是将来工作的上级,需要考虑是否能够共事,公司其他条件是否满意,还是需要多考量。
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郑州一个小公司,人事一枚,就我一个人事,工资带上全勤3000。住宿也不提供😞😞好累啊,工资好少啊,发工资留不下钱😑😑
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如果是招聘的人这样讲,以后可能是你的下属,就属于不服气的类型。带这种人会很累的。
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这是正常的,公司肯定的是想让你拿最少的钱干最多的活。哎,这就是社会。
世界之大,无奇不有,这种情况,人为因素占用很大一部分原因,即使是标准化特别强的世界500强企业,也不排除有这种人会用这种方式来说话,其实你大可不必太在意的。
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这是下马威啊,看来你去工作她很不开心啊。
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说这种话,就是明显看不起你!太难听了!不过6千在河南应该算高了吧
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我感觉不要太在意,工作还是自己干的,自己觉得满足你的预期就可以啦。
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那就要看跟你谈的这个人是什么岗位,以后在工作里种有没跟你有交集的了。面试时这种话,确实难听!
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不想让你觉得公司非你不可,可能你面试时带了对工资的不满,面试官看出来了