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1.医药公司,合同签在劳务派遣公司,近两年的工作与我之前所做的事情完全不同,医药公司职务分德更细化。2.电梯公司,老板之前请的代账会计,一般纳税人涉及出口退税业务,因业务发展,现招聘专职会计,原公司无会计,需要新建账,银行对接,税务对接,新建立财务管理制度。纠结……
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电梯公司,风险点在于和记账公司的交接,责任要划分清楚,后面的一系列工作是可以和老板谈薪资的 医药公司,既然选择劳务派遣公司签人,说明编制明显不够,能不能有编,那就得深入了解公司情况和机制后才能做出一些判断
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