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首先得看公司的待遇是否客观,然后对他的专项业务能力进行提问或者实操,业务能力是与薪资待遇成正比的,想花少钱找业务能力强的很费劲
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首先你自己要明白当地维修工的平均水平,平均工资。你需要什么水平的维修工,需要维修哪些设备?
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看你招什么维修工,如果物业、商业等维修工,万金油都可以,如果是维修设备方面,那最好是做过工厂维修设备方面工作的。
薪水给够,不是人才也能变成人才