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应该询问 出来工作都是为了挣钱,既然选择上班,那么薪水当然是重要的,但是问的节奏需要掌握好,我在面试的时候,一般是在面试快要结束的最后几个问题中问道。了解清楚晋升机制、薪资体系等问题,你的大概薪水就能知晓了。 建议在面试前做一下行业同职位薪水评估,心...全文
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辛苦打工为啥,有什么理由不问
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应该询问 对我来说薪资是第一要素,低于底薪4000的直接pass,都不要浪费彼此时间了
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应该询问 正常面试官会和你说,如果他不说肯定是要问的,担心问了给面试留下不好映像? 那回头工资福利不对的时候,你自己就有好映像了?如果真的留下不好映像,只能说明这个公司和你价值观不同,称早离开是对的。
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我会问,毕竟我去去工作又不是去做义工。而且不好意思问或是没问的很清楚或是细节不周都会有坑,总之是防不胜防。
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应该询问 为什么不问,白干活吗?还是稀里糊涂的干?我又不是不缺钱的百万富翁,肯定要问,爱回答不回,不回答清楚就不做了,必须要问五险一金和无责任底薪是多少,否则后续扣钱扣到你找不到北
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必须问,而且要先问清七险二金基数,不然很大的坑
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肯定要问啊 不然模糊不清的 要吃亏
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应该询问 没有心仪的工资谁给你干活
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应该询问必须问,面试是互相的。
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