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我觉得这个问题不是简单的哪个重要的问题，在公司的发展历程中，每个阶段需要的人是不一样的。同样在一个公司中每个岗位的标准也不相同。用人之长是老板或者管理层必须要考虑的。人品好的放在什么位置，人品不好的怎么规范，都是驾驭者来规划和调教的！全面优秀的大神太...全文
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