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去年4月面试的时候并没有说是以派遣工的形式入职,当时签订派遣合同,在三个月的时候计划转正则被告知不能转正,在2018年1月经领导协调转正,现在入职一年零3个月,人事档案显示四个月,人事告知派遣工不算公司员工,今年没有年终奖不能调薪,工资和转正前一致,现工资还能协商?还是换工作好?
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先协商并且把问题说清楚,然后如果实在不想干了可以考虑换别的工作
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第一你的诉求是什么?如果觉得工资待遇还可以,自然可以干下去,觉得不行就抬腿走人 第二如果想向派遣公司索赔需要提供你在不知情的情况下签署的派遣合同,否则官司打不赢! 第三现在工龄一说已经不太重要了,大都以缴纳养老保险时间为准,(这个比较统一而没希望对你...全文
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