问题

眉间厦门大学/成本经理

是先辞职，还是先找好工作？

阅读
8.8w 回答
13

3 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

强挽太原工业大学/电子商务经理

如果是朋友，我会劝TA先找好工作；但如果是招人，更喜欢已经辞职的人。对，就是这么双标！先说下什么样的人适合裸辞，大家可以对号入座： • 能力上天——如果对你来说，从来都是猎头call不停，offer一大堆，那你还有什么好怕的，一言不合，爷不高兴...全文

创建于: 19-09-24

187赞

1踩

5评论

举报

13条回答

默认排序

按时间排序

首先，我绝对不推荐裸辞，我自己的亲身经历告诉我。其次，如果你对自己能力自信，对自己未来的发展有比较清晰的计划的话，那就无所谓了，能骑驴找马最好，不行也没关系. 说说我自己，希望考虑裸辞的人参照下，引以为戒。我15年毕业，校招进入某龙头制造企业从...全文

创建于: 19-09-24

7赞

2踩

3评论

举报

Ai2浙江工商大学/销售代表

说下我的经历。去年裸辞的，4个月后找到工作，对于一个30岁无所建树的中年妇女来说其实风险还是不小的。至少家人觉得我有点作。为什么辞职呢？当时经历了人生最灰暗消极的一段时光，迫切的想要改变现状，就想要任性一下，辞职是我能想出的最符合心境的选择。虽...全文

创建于: 19-09-24

9赞

0踩

0评论

举报

亲身经历过裸辞的人，告诉你不要裸辞！！因为裸辞真的很苦，我的钱快花光了呜呜呜前份工作到后期每天上班感觉就像受罪一样，身上的焦躁和不安越发明显。不仅自己知道，身边的领导也能感受到，直到某天早上我实在受不了，就跟我的领导提离职了。提了离职以后我又过...全文

创建于: 19-09-24

2赞

0踩

0评论

举报

所以为什么都声泪俱下地说不要裸辞，其实裸辞不裸辞根本不是重点好么。重点是提前做好准备工作。了解清楚你自己这个行业目前在你所在地的行情如何。比如都有哪些方面的企业可以去，工资一般是多少，这些企业一般喜欢招什么样的人。然后还要掂量清楚自己目前在市场...全文

创建于: 19-09-24

3赞

5踩

0评论

举报

看具体情况吧

创建于: 19-11-13

6赞

0踩

0评论

举报

愚人者自愚山东/国家开放大学中央广播电视大学

看每个人的实际情况，心情重要，肚子也重要

创建于: 19-11-12

9赞

0踩

0评论

举报

Windy北京/北京中山学院/高级项目经理

没有先后顺序，严格意义来讲，有时候你不想离职再找工作，但是你的单位不行了你怎么办？所以要提前做好规划，先找工作找离职都一样，关键是自己的规划，这才是最主要的。

创建于: 20-02-23

3赞

0踩

0评论

举报

就看你要找的工作岗位人才稀缺度和公司辞职审批的时间了，越是条件不错的工作肯定越多人竞争，应聘单位等不等得到你就难说了

创建于: 20-01-10

4赞

0踩

0评论

举报

一拳超人北京/北京文理研修学院/销售总监

不建议裸辞，生活不具备条件不允许

创建于: 20-02-16

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#离职#离职前一定要找好下家吗？

10回答 11.0w阅读

#纠结死啦#应该先辞职再找工作还是先找工作再辞职呢？？？

76回答 4.9w阅读

先找工作再辞职，还是先辞职再找工作？

1回答 5728阅读

先辞职在找工作，还是先找工作找到了再辞职

4回答 3979阅读

先辞职还是先找好工作？

1回答 2798阅读

先辞职还是先找工作

4回答 4349阅读

到底是先辞职再找新工作，还是先找好再辞职呢？

3回答 1.0w阅读

大家先辞职还是先找工作

0回答 2732阅读

应该先找工作再辞职还是先辞职在找工作

4回答 8316阅读

是先辞职，还是先找好工作再辞职？

50回答 6.2w阅读