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人力资源圈的朋友们都清楚，到面率这个事儿，真的是因公司、岗位、行业，还有时间段各种因素而异的。有时候，你发个职位出去，简历像雪花一样飞来，到面率自然就高了；有时候，可能怎么等也等不来几个合适的候选人，那就得想想是不是职位描述不够吸引人，或者薪资福利没...全文
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