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19岁,好年轻啊!这个年纪就做到店面经理,你已经很棒了!我不清楚你们店为什么有店面经理还要有店长,不重复吗?还是各管各的。对于老板不认可,可以好好聊聊,他认为你欠缺在哪里,然后自己反思一下是不是确实有这方面的问题,可以想办法弥补,对于员工就是针对不同...全文
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店面经理和店长是一个职位,没看懂你说的意思,如果老板不认可你再干下去也没有意义了,找到一个好的,合拍的直属领导自己才有发挥空间和意义
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应该加强与老板之间的沟通,找到工作不被认同的根本原因,是一直不被认同还是最近才不被认同,一直不认同可以沟通原因提升自己能力,如果是近期短时间的突然不认同加批评,那就是要逼你离开,那就交辞职报告吧,餐饮到处缺人工作很好找!
建议自省一下!看看自己有哪些问题!领导的要求最终的目的是什么😊?你能够通过什么方法达到!这样就能做好了!就算要走,也是我做好了!把老板炒了,也不能就这样灰溜溜的走!
真实店面经理就是店长的助理,没多大权力在里头,可能比员工稍好一点,不过还年轻就做到店面经理,如果薪资和学历匹配得上就好了,作为夹心瓶的奶油必须会承上启下,本职内的工作能做得好就可以了!
为什么有店面经理还要有店长
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