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#让老板加薪的技巧#如何想公司提出加薪？在公司已经三年。只加过一次，有其他同事已经加两次三次都有，该如何谈更合适呢
三年了在公司，因为对公司比较认可，一直未有离职的想法。但因近期公司原因部门七个人就留下我一个人，其他全部裁员。让心里觉得不是很舒服，而且想到自己现在的薪资已经两年没有增加，该如何谈呢
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#企划专员#毕业三年，在传统行业做企划两年，公司比较沉闷。现在公司不景气，有离职想法，但是失去了方向，不知道自己适合什么行业，总想着跳槽一定要加薪，又找不到太合适的，眼看着公司一天天不景气，心里又害怕…
2回答 6019阅读
#到底该不该辞职#我是从实习的时候就在这家公司，毕业了也留在这里。在这家公司工作了2.4年。
4回答 3610阅读
#实习生/兼职#现在入职一家公司快1年了，如何谈涨薪资
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办公司恋情
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在我家乡的房地产公司做销售主管，已经三年，工资还算满意，业绩差，但够自己吃穿就满足，公司领导很器重我，知道我默默地付出，加班不求回报。最近想去北京发展，已经递辞职报告了，百忙之中老板还是单独找我谈过两次话，不让我走，后来又找我关系很不错的同事谈了谈，还是在挽留我，我很纠结到底要不要离开？求指点
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在这家公司干了三年了 一个人干三个人的活 并且还要干领导安排的其他活 薪资水平低 同事入职一年涨了三千。我入职三年涨了不到两千。可以说 我是这个部门干活最多 最努力的 。领导也认可我的成绩。拿到了两年优秀员工称号。这个月我入职满三年。跟领导提出了加薪申请。也发了加薪申请。我的领导说加薪理由不充分。 我该如何是好？
2回答 8659阅读
已经收到新公司offer，还能再谈薪资吗？
1回答 1.2w阅读
我在这个公司已经近五年了，提到加薪领导总是以各种理由搪塞，说有机会一定加。年前我找过领导，她给我的答复是，年后她有考虑的。结果这次调薪结果已经出来了，没有我。所以我跟她提出了内部异动，那个部门的主管也已经跟她沟通过，但是她不同意。关于这次调薪没有我的事情我需要找她谈一下吗？求帮助
10回答 2.4w阅读
辞职前的焦虑，打算离开这个行业
6回答 4138阅读