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电话销售满大街，怎么才能招到人啊，是不是只有我们公司招不到人啊啊
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其实招聘是人力资源六大模块中比较有压力的，且具有销售的性质，本身就比较难，加之招聘的销售岗位本身要求较高，而且流动性大，所以优秀的销售人员会异常困难。
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招聘销售人员确实有一定的难度，但这并不是你们公司独有的问题。销售岗位因其工作性质，流动性相对较高，而且优秀的销售人员是市场上的稀缺资源，各个公司都在争夺。要想成功招聘到销售人员，可以尝试以下几个方法： 1. 明确招聘需求，制定具体的招聘计划和策略，包...全文
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我觉得招销售啊，你们首先有一个很大的误区，就是认为销售就是拿提成的，应该给一个很低的工资，然后有个高提成就可以招人了，实际上这是一个很大的误区。
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哪个模块也不容易，HR就是挺不容易的，而且很难出成绩
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