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两天过后并没有联系我,这是要人还是不要人啊?问什么流程审核,说就是有流程有审核,不说明白到底审啥
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如果用人企业明确告知面试通过,但是有流程审核,这个情况是正常的,过两天没通知,有以下可能: 第一,正规公司的员工招录,面试通过后要走录用审批环节,录用审批就要收集你的资料,走内部审批流程,通过后给你发放offer,这个审批过程2天左右; 第二,要看人...全文
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通常公司会有入职申请流程,也可能因为其它事耽搁,在没发offer之前还不是尘埃落定。可以评估一下自己的面试是否顺利,如果想争取这个机会,不妨主动问HR
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offer发放前,一般有背景调查环节,调查完还有领导对offer的审核,然后才是HR发放offer,通知体检。 她说好一两天通知却没通知,可能有几个原因: 一是你猜测的职位需求有变动; 二是领导不在,没办法审核流程; 三是有可能背调过程有疑惑点他们没...全文
很多企业,特别是公司规模大的企业入职有流程是有的。 耐心等待一下吧
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建议打电话问一下hr具体情况,如果等了一周就没有联系你,估计是找到合适的候选人了。
可以等到确定上班通知之后再去体检
建议沟通跟进确认下,问清楚。一般情况下,大多数公司是存在流程审核情况的。 流程审核通过后,会发放offer,入职凭据就是offer.
企业还是比较正规的,规范流程化操作是衡量企业管理的理念和水平是否走上正轨。
如果你有对方工作人员的联系方式,可以主动了解一下,比你猜来猜去有价值的多。
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去体检。既然需要流程就必须符合流程。