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五十四岁求职仍然有机会,但相对来说可能会面临一些挑战。 有利的方面: 1. 丰富的工作经验:在多年的职业生涯中积累了丰富的专业知识,技能和解决问题的能力。 2. 稳定性高:这个年龄段的人通常更稳定,对工作更负责。 3. 良好的人际关系和职场口...全文
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54岁求职当然还有机会。虽然在职场上,年龄可能会成为一个考虑因素,但并非决定性因素。重要的是你的专业技能、经验和态度。许多公司仍然很看重经验丰富的员工,因为他们能够迅速适应新环境,为公司带来价值。此外,随着远程工作和灵活工作安排的兴起,年龄因素对工作...全文
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有,但是机会应该很少,一个是您已经接近退休年龄,很多企业可能就暂时不会考虑了,综合各方面因素吧,但如果说你是能力非常强的高端人才可以直接去应聘职业经理人。
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其实,每个年龄段都有每个年龄段的价值和事业的工作,虽然54岁,但是我觉得还是有很多发挥自己价值的地方,也就是我们所说的岗位,只不过体力和脑力上没有年轻人那么迅速,但是我相信你肯定能够找到适合自己的机会。
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你好!54岁求职会比较困难,到这个年龄利用自己的资源寻找内推的机会,在人才市场上找工作不太容易。
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54岁的话确实在职场上要到快退休的年龄了,很少有企业会愿意去录取这样的人,除非你特别厉害,有指导性意见,才有可能去成为领导
如果你足够优秀,企业还是愿意给机会的,大龄有大龄的优势。建议您自己有虚心学习的态度,强烈的进取心,还有愿意跟比自己年轻的同事交流,合作的精神。
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