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因为受不了女领导(超级强的控制欲),被气哭很多次,自己快抑郁了,所以决定离职了,面试下家离职原因怎么说啊?
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这样的女领导其实内心有个自卑的小孩,你应该可怜她,而不是离开。换个心态看看她,就不一样了。
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你就说自己压力大
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她可能喜欢你
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遇见控制欲强、思维奇葩、不讲道理的上司,简直就是灾难,尤其是直属上司那种,在Ta待一分钟都是煎熬的感觉。 但事实上,现在社会上各个公司并不缺少这样的人,这样的管理层也很多,像有些人能适应的一般就留下了,对于一些适应不了的,个人建议就是赶紧找下家,赶紧...全文
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这叫企业文化不适合
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直说,以免重蹈覆辙。
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之前公司倒闭了
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离职很正常,你可以说公司氛围不好。
跟领导理念不一致。
寻找更能发挥自身价值的平台