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有考虑过数据分析师,但难以成功。猎头和保险也不合适。
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做了六年人力资源,特别是薪酬绩效方向,你其实已经积累了很多有价值的经验和技能。转行时,这些经验都能成为你的跳板。 既然你考虑过数据分析师但觉得难以成功,那么或许可以考虑与数据相关但更侧重于业务理解和人力资源应用的方向,比如人力资源数据分析师或者人力资...全文
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其实我觉得做人力资源的最好的一个方向就是去做猎头。最好是自己去做。因为这一块儿的话,它整体来讲的话是可以最大的发挥你个人的特长,而且他的收入还是比较可观的。
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