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定位,人到中年了,就不要再去跟年轻人过多的争抢本该适合他们的工作岗位,要有更明确的自我定位,领导者,决策者,或者更能发挥自身经验的岗位,简历也是,要突出自己的这方面优势。
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嗨,你好 很高兴回答你的问题,智联Zachary帮你答疑解惑: 思路一:发挥优势!中年择业重在发挥核心竞争力!那么,你的核心竞争力是什么?优势是哪些?可利用资源有哪些?分析清楚! 思路二:定位要准!中年期,就不能来回切换不熟悉的领域,有所不为;而一般...全文
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