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管理者对时间的分配主要分为作息时间管理、工作时间管理和业余时间管理三个方面。管理者有效分配时间的方法具体如下: 1.作息时间管理:良好的作息能够让人保持充沛的精力,是完成工作的保障。 2.工作时间管理:基本原则是充分利用8小时,完成所有工作。 ...全文
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