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你工作时间太短，要求不要过高，对一年半的经验需要用空杯心态去面对，目前正常筛选人才会从行业背景，工作经验，人才工作周期与跳槽频率，要求和人品(含对个人简介描述内容)，文化程度综合考量是否适合企业需求，所以先练好功，选择一个企业要用心，努力去做，不要随...全文
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机遇还没到吧，机遇也很重要，就跟谈恋爱一样
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